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Facilitadores

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Luis Cardozo

Educación experiencial

Realidad grupal

Facilitador

  • Aspirante a Magister en Desarrollo del Potencial Humano

  • Máster in Education and Experiential Learning

  • Fundador y Ex Director del ISEE Instituto Superior de Educación Experiencial

  • Asesor en conformación de grupos y equipos, ONU Colombia, FIFA, ODESUR

  • Gestor y Director de la 2da Conferencia Latinoamericana de Educación Experiencial en Medellín, Colombia - junio 2012 y del Encuentro Panamericano de Educación Experiencial / Bogotá 2014, Iberoamerica Chile 2019.

  • Fundador y Director General INGUP Instituto Iberoamericano en Dinamica Grupal

  • Investigador, docente, estudiante U de A

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Barbara Klett

Iniciándonos en el mundo del anfitrionaje

Construyendo desde las diferencias

Aplicaciones a diversos contextos

Facilitadora

• Ingeniera

• Coach ontológico

• Magister en desarrollo humano

• Aspirante a doctorado en Educación

• Máster en emprendimiento e innovación

• Máster en educación y aprendizaje experiencial ISEE

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Luz Stella y Nury Gomez

Fundamentos del agilismo para dinámicas de grupo

Design Thinking

LSP y Construcción de escenarios

Scrum, Kanban, lean startup y SRP (Sistema de Resolución de Problemas).

Facilitadoras

Nury Astrid Gomez

Master en imagen y asesoramiento político, 2017

Certificación Internacional LSP, 2015

Master PNL, 2014

Especialista en Comunicación Política, 2011

Politóloga, 2006 de Universidad Nacional

Experiencia docente desde el 2009 en temas de emprendimiento, relaciones internacionales y geopolítica.

5 años de experiencia en acompañamiento a  potenciales gobernantes en el ciclo político: formación y entrenamiento, estrategia electoral y comunicación de gobierno.

Conferencista nacional e internacional en temas de comunicación política.

Entrenamiento y formación en campañas electorales y comunicación política: Universidad Pontificia Bolivariana, Universidad Nacional de Colombia, Universidad de Medellín. 2017-2018

Luz Stella Gómez 

Contadora con Especialización en finanzas, preparación y evaluación de proyectos de UdeA.

Certificación en innovación de Israel.

Certificación en metodologías de creatividad como Wake up brain, Innovation games y Gamification, así como comercialización de tecnología del IC2 de la Universidad de Austin Texas.

Experta en modelo lean startup para construcción de negocios y modelo Small Business Development center (SBDC), de la USAID y la Universidad de Texas.

Actualmente es cofundadora de Máximo Impacto SAS, con estrategia y metodologías creativas para la construcción de aprendizajes basado en experiencias vivenciales, emotivas y con amplia recordación.

Contenidos

  • Círculo, rito de inicio y bienvenida a conocerse y reconocerse como una comunidad que inicia su aprendizaje colectivo, desde una invitación a liderar sus inquietudes y aspiraciones.

  •  Construyendo agendas de trabajo y aprendizaje.

  •  En la búsqueda de aquello que nos conmueve y nos mueve.

  • Café Mundial

  • Compresiones relacionales para el desarrollo de programas experienciales. Interrelaciones, intrapersonal, transpersonal, interpersonal, institucional.

  • Estudios sobre Educación Experiencial, Modelos, estructuras, fines y alcances.

  • Diseño para grupos, comprensiones, etapas de desarrollo.

  • Experiencias laboratorio.

  • Experiencias In Situ.

  • Experiencias Simuladas.

  • Actividad apreciativa potenciando aquellas experiencias que nos hacen únicos y que conforman nuestro background que   ponemos al servicio, desde el líder interno, a la construcción colectiva.

  • Divergencia y convergencia, caos y orden (espacios caórdicos), construyendo desde las diferencias.

  • Espacio Abierto.

  • Conexión con el líder interior que se ocupa de aquello que lo conmueve y mueve. 

  • Pro Acción, la motivación que nos hace liderar una inquietud o preocupación, nace no sólo desde el darse cuenta, sino también de la necesidad de asumir un rol e irrumpir en la comodidad, salir del espacio de confort y hacerse cargo.

  • Comunidad de aprendizaje y continúa construyendo espacios de reflexión y acciones.

  • Qué es el agilismo, cuál es su filosofía.

  • El agilismo es incertidumbre constante.

  • Para qué se usa el agilismo en las dinámicas de grupo.

  • Aciertos y errores aplicados en el agilismo.

  • Proyecto de módulo

  • Pensamiento diseño, construir empatía de grupo

  • Arquetipos de segmento, reconocer al otro

  • Creatividad 360° para idear

  • Construir prototipos para evaluar 

  • Testear y confrontar con la realidad

  • Generalidades de lsp, herramienta virtual

  • Metáforas y narrativas para lsp

  • Aplicación para trabajos de grupo

  • Escenarios y tomas de decisiones

  • Nuevas posibilidades de aplicación

  • Principales herramientas y metodologías ágiles

  • Tablero kanban para seguimiento de proyectos

  • Metodología lean start up para pruebas proyectos

  • Scrum y cómo aplicarlo al seguimiento de actividades

  • En la operación como aplicar el srp

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